Green Finance Broker AG: Persönlichkeitsentwicklung hat hohen Stellenwert

Bei Green Finance Broker AG weiß man seine Partner sehr zu schätzen und möchte den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich in ihrer Karrierelaufbahn stetig weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet dafür zahlreiche unterstützende Benefits und Ausbildungsmöglichkeiten an, legt jedoch auch großen Wert darauf, dass das Thema Persönlichkeitsentwicklung nicht zu kurz kommt. Denn nur, wer referieren und führen kann, hat auch die Chance, irgendwann in einer Führungsposition zu landen.

Inhalt:
Regelmäßige Referententrainings
Ausbildungen an den schönsten Plätzen der Erde
Fleiß durch Büroförderung belohnen
Das Arbeitsklima ist die Basis eines erfolgreichen Betriebs Mehr lesen

Green Finance Broker AG: Durch Motivation zum Traumauto

Wer als Green Business Partner bei der Green Finance Broker AG arbeitet, fährt zum Teil täglich weite Strecken quer durch Österreich. Dies kann eine ziemliche Belastung darstellen, wenn man sich im eigenen PKW nicht zu hundert Prozent sicher und wohlfühlt. Für Green Business Partner, die sich in ihrem Aufgabenbereich als besonders erfolgreich erweisen, bietet die Green Finance Broker AG daher ein ganz besonderes Benefit: Das sogenannte „Dream Car Program“, bei dem ein Traumauto durch die Firma finanziert wird. Mehr lesen

Green Finance Broker AG: Highlevel-Ausbildung für Business Partner

Die Green Finance Broker AG ist ein Dienstleistungsunternehmen, das vor allem in der Immobilien- und Kapitalanlagenbranche sowie im Bereich der erneuerbaren Energien sehr aktiv ist. Mittlerweile kann die Firma stolze 4000 Business Partner in fünf verschiedenen Ländern vorweisen, die dabei helfen, die Firmenphilosophie nach außen zu tragen. Die Green Finance Broker AG bietet ihren Business Partnern dabei zahlreiche Anreize, wie zum Beispiel eine qualitativ hohe Ausbildung, die an jedem Kenntnisstand ansetzt. Mehr lesen

Mode-Ausbildung am Fashion Design Institut

Vielen Modebegeisterten ist das Fashion Design Institut längst ein Begriff. Die weltweite Anerkennung der Düsseldorfer Modeschule resultiert nicht zuletzt aus der hohen Qualität ihrer angebotenen Ausbildungsgänge. Wer das Abschlussdiplom des Fashion Design Instituts erhält, dem eröffnen sich erfolgversprechende Perspektiven für eine Karriere in der internationalen Modewelt.

FASHION DESIGN INSTITUT: INTERNATIONAL RENNOMIERT

Bereits der erste Ausbildungsgang, den das Fashion Design Institut nach seiner Gründung im Jahr 2008 anbot, wurde ein voller Erfolg und war in der Modewelt auf Anhieb weithin anerkannt. Die Gründerin des Instituts Inna Thomas und ihr Mann konnten dabei ihr Netzwerk von nationalen und internationalen Größen in der Modebranche nutzen, um ihre Ausbildung zum Internationalen Fashion Designer stets den aktuellen Anforderungen entsprechend und praxisnah zu gestalten. Auf vielfachen Wunsch in der Modeindustrie wurde das Ausbildungsangebot um die Fächer Fashion Journalismus und Fashion Marketing/Management erweitert. Seit Jahren rangiert das Fashion Design Institut in den internationalen Rankinglisten als einzige deutsche Modeschule kontinuierlich in den Top 50 der weltbesten Ausbildungsstätten für Modeberufe. Mehr lesen

STIEBEL ELTRON ÖSTERREICH bietet nachhaltige Karrierechancen für motivierte Veränderer

Der Ausstieg aus Gas, Öl und Kohle funktioniert klarerweise nur mit hochengagierten Fachkräften. STIEBEL ELTRON ÖSTERREICH sorgt für die Energiewende im Zusammenhang mit innovativen und energieeffizienten Haustechnikprodukten. Ein starkes Spezialisten-Team befasst sich damit, „Erneuerbare Energien“ zum grünen Treibstoff der Energiezukunft von morgen zu machen.

Nachhaltigkeit, Klimabewusstsein, Menschlichkeit, Authentizität, Verantwortungsbewusstsein für nachfolgende Generationen und Spass an der Arbeit prägen das familiäre Arbeitsklima bei STIEBEL ELTRON ÖSTERREICH. Flache Hierachien und kollegiale Strukturen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Mehr lesen

Armin Allmendinger: Tipps für eine gelungene Unternehmensberatung

Ein Unternehmensberater oder Business Consultant, wie der englische Fachbegriff lautet, kommt immer dann zum Einsatz, wenn einer Firma größere Umbrüche bevorstehen, erläutert Armin Allmendinger. Diese Umbrüche können in Form von kompletten Strukturwandeln auftreten, Personalfragen betreffen oder sich auf die Gestaltung der Online-Präsenz beziehen. Ein Unternehmensberater unterstützt die Firma in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragen, analysiert Geschäftsabläufe und trägt dazu bei, das Unternehmen in die bestmögliche Richtung zu führen. Wie das am besten gelingt, kann Armin Allmendinger erklären. Mehr lesen

fenster-schmidinger.at – Jobs im Handwerk haben Zukunft – Fenster Schmidinger hat die besten Jobs in der Region OÖ

Jobs bei Fenster Schmidinger in Oberösterreich gesucht? Fenster Schmidinger bietet hochengagierten und motivierten Menschen aus Oberösterreich und ganz Österreich nachhaltige Karrieremöglichkeiten. Fenster Schmidinger mit Sitz in Gramastetten schafft als mittelständisches Familienunternehmen umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen in einem tollen Team. Egal, ob Wintergarten, Sommergarten, Terrassenüberdachungen, Terrassenverglasungen, Glasschiebetüren, Fenster, Türen oder Holz-Alu-Fenster – bei Fenster Schmidinger erwarten Sie spannende Produkte und Servicebereiche, welche immer wieder aufs Neue dafür sorgen, dass mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt. Entdecken Sie jetzt ab sofort Ihre nachhaltigen Karrierechancen bei Fenster Schmidinger! Mehr lesen

Fashion Design Institut: Eine gute Bewerbungsmappe besticht immer

Wer sich für den Bildungsgang internationaler Fashion Designer am Fashion Design Institut bewerben möchte, der muss neben den üblichen Unterlagen auch eine Bewerbungsmappe mit Arbeitsproben einreichen. Für viele Interessenten klingt das zunächst nach einem Problem. Was soll man in die Mappe legen? Welche Erwartungen haben die Entscheider des Fashion Design Instituts? Sind die eigenen Zeichnungen überhaupt gut genug? Um all diese Fragen zu beantworten, und um den Schrecken vor der Bewerbungsmappe zu nehmen, bietet das Fashion Design Institut regelmäßig einen kostenlosen Zeichenworkshop mit Mappenberatung an. Mehr lesen

Holger Schäfer (Hamm): Digitales Benefit-Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

Als CEO kennt Holger Schäfer (Hamm) die Fülle von Zusatzleistungen, sogenannten Mitarbeiter-Benefits, die Unternehmen ihren Mitarbeitern anbieten. Neben dem motivierenden Effekt helfen Benefits dabei, gute Mitarbeiter langfristig zu binden und sich als attraktives Unternehmen vom Wettbewerb abheben. Gleichzeitig bedeutet ein funktionierendes Benefit-System aber auch einen nicht zu unterschätzen Aufwand an Verwaltung, Kosten und Einsatz von Ressourcen. Holger Schäfer beschreibt eine Möglichkeit, wie in unserer immer mehr digitalisierten Arbeitswelt eine Plattform für digitales Benefit-Management geschaffen werden kann, um das firmeninterne Mitarbeiter-Belohnungssystem einfach, flexibel und rechtskonform zu verwalten. Mehr lesen

Fashion Design Institut: Hoher Besuch von Vivienne Westwood

Das Düsseldorfer Fashion Design Institut überrascht seine Schüler immer wieder mit exklusiven Events und Reisen. Diesmal gibt es einen ganz besonderen vorweihnachtlichen Besuch: Brigitte Stepputtis, Head of Couture des Starlabels Vivienne Westwood, hält für die angehenden Designer einen Vortrag. Momente wie dieser bringen für die Modeschüler vom Fashion Design Institut nicht nur viel Spaß und Vorfreude, sie geben ihnen auch wertvolle Eindrücke in die Welt der Mode, in der sich später ihr eigener Arbeitsalltag abspielen wird. Am Fashion Design Institut scheut man deswegen keine Mühen, seinen Schülern immer wieder derartige Augenblicke zu ermöglichen. Mehr lesen