Einzigartiges noch nie dagewesenes Marketingtool: Bundesweit werben in Waschsalons

www.Werben-im-Waschsalon.de verbindet ein Unternehmen mit den Zielgruppen, damit Umsätze erzielt werden. Gewinn ist der vorrangige Zweck eines Unternehmens. Alles andere ist dem untergeordnet. Menschen in einem Waschsalon verbringen auch Zeit mit Warten. Sie warten auf ihre gewaschene oder getrocknete Wäsche. Dies ist für jedes werbende Unternehmen geschenkte Zeit und Aufmerksamkeit.

Werbemöglichkeiten
Ein Plakat innerhalb eines Waschsalons kann die Größe von A4 bis A2 haben. Faltblätter werden gut sichtbar ausgelegt. Eine Mitteilung einschließlich einer Unternehmensgeschichte auf den bekanntesten Plattformen der sozialen Medien erreicht Menschen aus der Zielgruppe direkt, weil die Anzeigen zielgruppengerecht eingeblendet werden. Das Sichtglas einer Waschmaschinentrommel hat jeder Kunde vielfach während seines Aufenthaltes vor Augen, weil er hinschaut, ob der Waschvorgang bereits beendet ist. Die Werbung erscheint in den teilnehmenden Waschsalons lokal oder bundesweit. Mehr lesen

4. Juni 2023 Wirtschaft & Finanzen Kommentare deaktiviert für Einzigartiges noch nie dagewesenes Marketingtool: Bundesweit werben in Waschsalons

Transportunternehmer aufgepasst! Die Pesbe GmbH hat die perfekte Lösung!

Hamburg im Mai 2023 – Pesbe GmbH hat die Lösung für Transportunternehmer! Das innovative und branchenfokussierte System wurde von Transportunternehmern für Transportunternehmer entwickelt und findet für sie Bewerber aus festen Beschäftigungsverhältnissen, die über einen Wechsel nachdenken. Das bedeutet für Transportunternehmer eine enorme Erleichterung bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern oder Aufträgen. Durch den Einsatz des Systems werden Zeit und Ressourcen gespart und gleichzeitig wird ein höheres Maß an Effizienz erreicht. Hier mehr über das innovative System von Pesbe GmbH erfahren: https://lkw-fahrer-finden.de
Aber nicht nur für Arbeitgeber bietet das innovative System von der Pesbe GmbH Vorteile. Auch Arbeitnehmer profitieren davon durch eine größere Auswahl an Jobangeboten sowie einen transparenteren Bewerbungsprozess. Insgesamt trägt diese Lösung dazu bei, dass sich die Logistikbranche zukunftsorientiert aufstellen kann – mit einer verbesserten Arbeitsmarktstruktur und gesteigerter Wettbewerbsfähigkeit im Marktgeschehen.
Durch direkte Ansprache werden hochqualifizierte Bewerber gefunden, die bisher noch nicht aktiv gesucht haben. Innerhalb von nur 48 Stunden erhalten die Kunden die Bewerbungen von LKW-Fahrern und zahlen nur pro tatsächlich qualifizierter Bewerbung. Das innovative Konzept ermöglicht es ihnen, Zeit und Geld zu sparen, indem um den gesamten Bewerbungsprozess gekümmert wird: von der gezielten Ansprache potenzieller Kandidaten bis hin zur Vorauswahl geeigneter Bewerber. Dabei wird großen Wert auf eine transparente Kommunikation sowie einen persönlichen Kontakt zu den Kunden gelegt. Die Kunden bestätigen: „Es funktioniert! Die Bewerber-Qualität ist hoch und Kandidaten werden eingestellt.“ Hier mehr über das innovative System von Pesbe GmbH erfahren: https://lkw-fahrer-finden.de
Das Pesbe-Team hat schon so viele Laster voller Erfahrung im Transportgewerbe gefahren, dass sie genau wissen, welche Skills Mitarbeiter brauchen. Sie sind Meister im maßgeschneiderten Lösungen basteln und beraten ihre Kunden individuell. Dabei legen sie großen Wert auf Ehrlichkeit und Kumpelhaftigkeit Mehr lesen

29. Mai 2023 Auto & Motorrad Kommentare deaktiviert für Transportunternehmer aufgepasst! Die Pesbe GmbH hat die perfekte Lösung!

Fachkräftemangel oder schlechte Bewerbungen von LKW-Fahrern?

Hamburg im Mai 2023 – Das Finden von qualifizierten LKW-Fahrern ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Neueinstellungen dauern lange und sind teuer. Stellenanzeigen im klassischen Sinne sind unberechenbar und Recruitingunternehmen sind sehr teuer. Doch es gibt eine innovative Lösung: Ein branchenfokussiertes System zur zielgerichteten und bedarfsbasierten Rekrutierung über Social Media von der Pesbe GmbH.
Mit diesem System erhalten Unternehmen in nur 48 Stunden Bewerbungen von LKW-Fahrern und zahlen nur pro tatsächlich qualifizierter Bewerbung. Hier mehr über das innovative System von Pesbe GmbH erfahren: https://lkw-fahrer-finden.de
Das System von der Pesbe GmbH nutzt die Vorteile der sozialen Medien und gezieltes Targeting, um potenzielle Kandidaten direkt anzusprechen. Durch eine intelligente Analyse von Daten werden passende Profile identifiziert und angesprochen. Die Bewerber können sich dann über ein einfaches Online-Formular bewerben, welches alle notwendigen Informationen abfragt. Durch diese effektive Methode sparen Unternehmen nicht nur Zeit bei der Suche nach qualifizierten LKW-Fahrern, sondern auch Kosten für teure Stellenanzeigen oder Recruitingunternehmen. Zudem wird das Risiko minimiert, unqualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Pesbe GmbH bietet zudem einen persönlichen Ansprechpartner für jedes Unternehmen an, der den gesamten Prozess begleitet und unterstützt. So kann jeder Schritt individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden. Hier mehr über das innovative System von Pesbe GmbH erfahren: https://lkw-fahrer-finden.de
Mit dem branchenfokussierten System zur bedarfsbasierten Rekrutierung hat Pesbe GmbH eine innovative Lösung geschaffen, um den Herausforderungen bei der Suche nach qualifizierten LKW-Fahrern erfolgreich zu begegnen – schnell, kosteneffektiv und zielführend! Die Kunden bestätigen: Es funktioniert! Die Bewerber-Qualität ist hoch und Kandidaten werden eingestellt.
Das erfolgreiche Konzept löst die Probleme der Anwerbung von Mitarbeitern, die dem Zufall überlassen wird und zur Folge hat, dass viele schwache Mitarbeiter mit kurzer Verweildauer angestellt werden.
„Schnell wurde dies zur Leidenschaft und wir haben uns entschlossen, anderen Unternehmern zu helfen, sich gegen große Unternehmen zu behaupten.“ “ Denn heute gewinnt der, der seine Wagen bewegen kann.“, kommentiert Tobias Stancke, der Gründer des Systems. Mehr lesen

26. Mai 2023 Auto & Motorrad Kommentare deaktiviert für Fachkräftemangel oder schlechte Bewerbungen von LKW-Fahrern?
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