24 Stunden Pflege zu Hause für Senioren

Albstadt im April 2022 – Der Service „24h-Betreuung zu Hause“ von der Seniorenbetreuung Lebherz vermittelt schnell und unbürokratisch eine fair bezahlte und legal beschäftigte Pflegekraft aus Polen, die sich fürsorglich und liebevoll um Senioren rund um die Uhr kümmert. Mehr über den nützlichen Service „24h-Betreuung zu Hause“ von Seniorenbetreuung Lebherz finden Sie ab sofort: https://www.24h-daheimbetreuung.de

Der Service „24h-Betreuung zu Hause“ von Seniorenbetreuung Lebherz bietet den Senioren zuverlässige Hilfe und Unterstützung von empathischen Pflegekräften, Wärme und Geborgenheit in der gewohnten Umgebung statt Umzug ins Heim. Die Senioren erhalten die Möglichkeit, den oft mit dem Umzug in ein fremdes und anonymes Umfeld verbundenen Abbau ihrer körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit zu vermeiden. Je nachdem welche Anforderungen, Wünschen und Bedürfnisse der Senior hat, kann eine Seniorenbetreuung auch mit einer Spezialisierung ausgewählt werden. Hier kann man eine kostenlose Beratung bekommen und erfahren, wie ist der exakte Ablauf, mit welchen Kosten eine Pflegekraft verbunden ist und welche Aufgaben können die polnischen Pflegekräfte übernehmen: https://www.24h-daheimbetreuung.de Mehr lesen

Moderne Trainingslehre im Reitsport in Ihrem Stall ohne Präsenzbesuch

Bern im Januar 2022 – Individuelle private Online Reitstunde läutet mit Equiment Gmbh die Zukunft im Bereich Pferdeausbildung ein. Horst Becker erfüllt die lang gehegten Erwartungen der Anhänger und bietet den Kunden moderne Trainingslehre im Reitsport in ihrem Stall ohne Präsenzbesuch. In der Trainerstunde mit Horst Becker dreht sich um die Biomechanik des Pferdes, um neue Wege zum Erfolg zu finden. Hier sind die wichtigsten Fakten zu dem innovativen Online-Service: https://www.equiment.eu/de/coach-my-ride-privat-live-coaching-via-web.html Mehr lesen

Klarer Kopf – gute Lösung!

Digitale Führung der Mitarbeiter im Home-Office, ständige Veränderung als einzige Konstante, hohe Zielvorgaben trotz schwieriger Zeiten – Führungskräfte stehen heutzutage vor vielfältigen Herausforderungen, denen sie sich stellen müssen. Der ständige Wandel unserer heutigen Arbeitswelt führt zu einem hohen Anpassungsdruck. Erfahrene Leader schaffen es mitunter selbst nicht mehr, sich für etwas Neues zu motivieren, sind regelrecht ausgebrannt – unter dieser Voraussetzung ist es nicht leicht, die eigenen Mitarbeiter für Veränderungsprozesse zu begeistern. Die nachkommende Leader-Generation kämpft ebenfalls an mehreren Fronten: Sie muss erst einmal in ihre Rolle hineinwachsen, lernen für die Mitarbeiter eine Stütze zu sein, Aufgaben zu delegieren oder auch einmal „nein“ zu sagen. Das ist nicht immer einfach. Oft geraten Führungskräfte an ihre Grenzen und stecken fest, wenn es gilt Veränderungen erfolgreich zu gestalten oder Krisen besser zu bewältigen. Mehr lesen